Program baltičkih vještina za pomoć u smanjenju jaza s evropskim vještinama putem Afrike

IT profesionalci u Africi povezuju se sa tehnološkim preduzećima u baltičkom regionu kao deo evropskog projekta koji finansira Evropska komisija.

Kroz fokus na ljude sa vještinama, program digitalnog istraživača ima za cilj da se bavi nedostacima vještina u baltičkom tehničkom sektoru i povećanju više poslovnih i vladinih angažmana između baltičkih naroda i afričkih zemalja.

U naučnoj školi Turing College u Litvanijem glavnom gradu Vilniusu, program je već daljinski osposoban 90 mlađi do analitičara podataka srednjeg nivoa iz Afrike. Ta će se pripravnici putovati i raditi unutar Baltičkog kraja, posebno u okviru svog bogatog tehničkog startup sektora. Nada se da će projekat stvoriti model za širu regiju EU koji će slijediti.

Žilvinas Švedkauskas, generalni direktor u litvanskom istraživačkom ciklusa Osmos, koji stoji iza projekta, rekao je da stvara “neočekivana partnerstva za zemlju” kao što su između Litvanije i Nigerije – zemlje “vrlo različite”.

“Izgradili smo projekat oko ljudi, digitalnih istraživača i njihovih digitalnih putovanja. Stvaramo veze koje postavljaju put za više poslovanja za poslovanje i vladu u vladinu vrstu angažmana između zemalja “, rekao je Švedkauskas za kompjuterski tjednik.

Digitalni istraživači započeli su u Litvaniji i od tada su se proširili u sve tri baltičke zemlje za i Estoniju i Letoniju. U Africi su Nigerija i Kenija dio projekta, koji takođe uključuje Armeniju.

“Pilotiramo prvo i najvažnije, vidjemo kako bi ovakve aranžmane mogle raditi na globalnoj razini”, rekao je Švedkauskas.

On je dodao da je obuka, koja je u početku izlaže talent u Africi u praksi i modernu interakciju na baltiku: “Svi mentori su industrijski profesionalci, okruženje za učenje vrlo mnogo podsjeća na put u tehničkoj tehničkim kompanijama ovdje. Priključujemo talent s preduzećima koja žele pronaći nove zaposlenike i istražiti nova tržišta kao i diverzifikaciju njihovih timova. “

Za mlađeg do analitičara podataka na srednjem nivou, program nudi staž sa sudionicima koji se preseli u baltičke zemlje šest mjeseci. Digitalni istraživači subvencionira stipendije i plaća putne troškove. “Tada je na društvu da mentorira staž da pruži radno okruženje”, rekao je Švedkauskas.

Nakon šestomjesečnog stažiranja, polaznici se vraćaju kući i dobivaju podršku digitalnih istraživača kako bi im pomogli da se reintegriraju ili mogu ostati na baltiku i dobiti podršku za dugoročno. Od 2019. godine 53 polaznika preselilo se na baltiku.

Švedkauskas je rekao da se projekt suočava s izazovima, koji treba prevladati “zagovaranjem i informiranim uvjeravanjem”, dodajući: “Slika nije sva ružičasta. Propisi o imigraciji postaju sve strogiji, čine da se izgovaraju za razmjenu ljudi koji razmjenjuju izazov, da bi najmanje rekli. “

Mercy Kimat, direktor Udruženja pokretanja i MSP-a Kenije (ASSEK), a ambasador u poseti u programu digitalnog istraživača, rekao je: “Pokretanje ekosustava na baltiku je impresivno zreo i stabilan, ali još uvijek treba nastaviti rasti i inovirati. Ovde bi se globalna partnerstva i svježi talent i ideje zaista mogli imati koristi svima, nudeći šansu da počnete iskrene rasprave o silanstvu. “

Kimat je rekao da postizanje ciljeva inicijative nije bez njegovih poteškoća: “Poduzetničko okruženje u Keniji i baltiku su se suočile sa mnogim izazovima u posljednjih nekoliko godina, kako bi se nadahnulo u istraživanju u regionalnim političkim poremećajima, tako da nadahnjuju kako bi se učenje učili kako različiti pokretački ekosustavi i dalje napreduju i potiču rast.”

Pročitajte više o raznolikosti u njemu

• Program evropskog i afričkog tehnološkog vještina mogli bi povećati ekonomske veze

  Napisao: Karl Flinders

• TELIA Litvanija nudi poslovne usluge širom zemlje sa širokom 800 GBPS

  Napisao: Joe O’Halloran

• Otvara tečnost Dodirnite vezu Kenija i Ethiopia Fiber

  Napisao: Joe O’Halloran

• AstraZeneca lansira afričku HealthTech Hub

  Napisao: Karl Flinders