Više od 200 lloyds banke šefova za primanje obuke o umjetnoj obavještavanju

anketa.plus
Izvor: anketa.plus

William – stock.adobe.com

Lloyds bankarska grupa vodi šestomjesečni program obuke s ciljem izgradnje vještina AI među svojim visokim rukovodstvom

Od

  • Karl Flinders,Glavni reporter i viši editor EMEA

Objavljeno: 26. marta 2025. 13:46

Lloyds bankarska grupa trenira 200 svojih visokih čelnika kako bi se osiguralo da organizacija može maksimalno izvući tehnologiju umjetne inteligencije (AI). Banka sarađuje sa pružateljem treninga Cambridge Spark na programu, koji će ugraditi AI vještine u vođstvo.

Učesnici programa dobit će obuku u 80-satnom programu, poznat kao vodeći s AI, koju je isporučio Cambridge Spark pored stručnjaka sa Univerziteta u Cambridgeu.

Ron van Kemenade, glavni operativni direktor u Lloyds bankarskoj grupi, izmenjivač je za finansijske usluge, a ulažemo u poboljšanje naših usluga sa vrhunskom tehnologijom. Omogućiti naše poslovne lidere za dodatno inovaciju sa AI i pogon komercijalne izvrsnosti pomoću ove transformativne tehnologije.

“Naš pristup AI zasnovan je na integriranju ga duboko tokom svakog aspekta našeg poslovanja, a ne ograničavajući ga centraliziranom tehničkom timu. Gradimo na našoj postojećoj ekspertizi za razvoj najvise rukovodstvenog tima koji se može ukinuti u bankarstvu.”

Lloyds banka je također ulaganja u AI obuku izvan visokih čelnika sa podacima i AIA Academy, Genai MasterClasses i Data & Ai ljetna škola dostupna svim svojim zaposlenicima. Radila je s Cambridgeom Spark prije diplomirane bootcamp fokusirane na praktične industrijske vještine za nastajanje podataka o podacima i inženjerima podataka.

Vodeći na AI

Za starije lidere, vodeći sa AI programom fokusirat će se na područja koja uključuju identifikaciju transformacijskih mogućnosti za AI i koplje njegova primjena.

Raoul-Gabriel Urma, generalni direktor u Cambridge Spark, rekao je u vrhu organizacija vitalno: “Unaprezanje AI mogućnosti i prilika za današnje poslove. Poboljšavajući ove mogućnosti u višim rukovodstvu stvara snažan multiplikator koji pokreće inovaciju u cijeloj organizaciji.”

Banka Engleske i FCA praćena je kako firme finansijskih usluga u Velikoj Britaniji koriste AI i mašinsko učenje. Rezultati nedavnog istraživanja, koji su pokrivali 120 firmi, otkrili su da tri četvrtine već koriste neki oblik AI u njihovom poslovanju. To je uključivalo sve velike britačke Britanije i međunarodne banke, osiguravatelje i rukovodioce imovine koji su odgovorili i predstavljali su porast od 53% na isto istraživanje u 2022. godini.

Bit će izazova za starije lidere banke koji moraju razumjeti rizike koji Ai postavi kao i njegove koristi, jer se od njih očekuje da rade u regulatornim režimima.

Tokom međunarodne finansijske konferencije u oktobru, Sarah uzgajani, zamjenik guvernera finansijske stabilnosti u Banci Engleske, rekao je da uredba mora ostati ispred AI-a.

Ona je rekla da će nam to “pomoći da razumemo više ne samo AI-ove potencijalne koristi, već i različite pristupe kompanije poduzimaju upravljanje tim rizicima koji mogu iznositi rizike financijske stabilnosti”.

Regulator će tada pokušati širiti najbolje prakse i odlučiti kada su potrebne regulatorne smjernice i zaštitnici. “Moć i upotreba AI-ja brzo raste, a mi ne smijemo biti samozadovoljni”, rekao je uzgajivač. “Znamo iz prošlog iskustva sa tehnološkim inovacijama u drugim sektorima ekonomije da je teško retrospektivno adresirati rizike nakon što upotreba doseže sistemsku skalu.”

Pročitajte više o IT strategiji

  • BBVA kreira chatgpt Store i proširuje upotrebu GENAI alata

    Napisao: Karl Flinders

  • FCA želi ‘sigurno mjesto’ za financijske firme za testiranje umjetne inteligencije

    Napisao: Karl Flinders

  • Uložbene inteligencije uloge ‘samo sigurni poslovi u bankarstvu’

    Napisao: Karl Flinders

  • Lloyds Bank pokreće AI Rad na Google Cloud platformu

    Napisao: Karl Flinders