Margine između plaće generalnog direktora odavno su postojala tačka zastupanja između radnika i okupljanja kriza za naprednjake.
Medijanska plaća među vrhunskim generalnim direktorom Sjedinjenih Država porasla je za 7,5 posto, na rekordnu 16,8 miliona dolara, jer su pronađena nova studija, jer su velika bespovratna sredstva pojačala zarada koja su primili doprinose od strane američkih radnika.
Izvršni direktori Axona i sindikata bili su među onima koji dobivaju velike pojačane plata sa nagradama, prema pregledu plaćanja među S & P 500 izvrsnim direktorima ISS-Corporate-a, korporativnog savjetodavnog upravljanja institucionalnim akcionarskim uslugama.
Ostali izvršni direktori su također bili u dobrom, jer su njihove ciljeve postavljene u relativno stabilnim danima 2023. godine, rekao je Roy Saliba, generalni direktor u ISS-Corporateu, koji nadgledaju studiju. To je bilo prije nego što smo američki predsjednik Donald Trump izbacio trgovinski rat koji je poslednjih nedelja odrekao previranja na globalnim tržištima.
“Jedna stvar koja se izvadi je da se ovi brojevi ne meze sa godišnjim performansama zaliha ili trenutnim performansama kompanije, a udubljenje nesigurnosti. Veliki jaz objašnjava da bi odluke o plaćanju za 2044. godine napravljene barem godinu dana”, rekao bi barem godinu dana “, rekao je Saliba.
Rekao je da njegova jedinica savjetuje kompanijama da čekaju prije promjene planova za prilagođavanje plate za račun nesigurnosti na tržištima. Ploče bi mogle koristiti drugačiji skup mjera performansi koji uspoređuju izvršni rad protiv svojih vršnjaka, rekao je.
Salibana studija pogledala je 320 kompanija u S & P 500 sa podacima o plaćanju do sada podnesene do sada. Rukovoditelji su relativno dobro uradili. Američki biro za statistiku rada pokazuju da su prosječne zarade po satu za američke radnike porasle 4 posto prošle godine, dok odjel za trgovinu pokazuje da je inflacija pobjegla na manje od 3 posto u 2024.
Dionice kompanije izvedene su iznad tih stopa, pomažući da voze dobit generalnog direktora. Među 320 kompanija Saliba je pregledala, srednji ukupni povrat dioničara iznosio je 15,1 posto u 2024. godini.
Na Axon-u, proizvođač pištolja za taser, generalni direktor Patrick Smith bio je u jednoj krajnosti, a iznosio je 164,5 miliona dolara prošle godine, u odnosu na 40.058 dolara 2023. godine. U tu je godinu dobio samo platu u iznosu od 31,201 i 8,857 dolara u tuđim naknadama, uključujući privatni prijevoz zraka.
Direktne jedinice koje su činile većinu Smithovih plata za 2024 su “poticaj za buduće performanse u obliku visokog rizika, visokog naknade za kompenzaciju, a vrijednost je ostvarena samo ako se postigne, a kada se postigne svaki skup ciljeva i operativnih ciljeva i operativnih ciljeva.
Axon je odbio komentar.
Na sindikalnom tihom, generalni direktor James Vena plaćen je 17,6 miliona dolara za 2024. u odnosu na 2 milijuna dolara za svoju uslugu za svoju uslugu za dio 2023. godine, nakon što je angažovan u augustu te godine. Većina njegove plaće prošle godine odražava velike zalihe i opciju nagrade koje je portparol za željeznicu navodi da su zasnovani na performansama.
“Ako kompanija ne radi dobro, njegov stvarni bonus i kapital će to odraziti i biti manje”, rekao je glasnogovornik.
Pod progresivnim mikroskopom
Visoka plata izvršnog direktora već je dugo plač za progresivne demokrate u Washingtonu, poput Vermont Senatora Bernie Sanders, koji su u nekoliko navrata uveli zakonodavstvo koje bi prikupile poreze na kompanije čija izvršna naknada od 50 godina.
Zakonodavstvo još nije postalo zakon. Na društvenim mrežama senator je odavno pokazao da je jaz između plaće generalnog direktora i prosječnog radnika postao značajno širi u posljednjih nekoliko decenija.
Izvor:
Al Jazeera i novinske agencije