Gradonačelnik Londona Sadiq Khan poziva na hitnu akciju za jačanje AI radne snage u glavnom gradu

Gradonačelnik Londona Sadiq Khan predstavio je londonsku radnu grupu za umjetnu inteligenciju (AI) i budućnost rada, tokom svog godišnjeg govora u Mansion Houseu.

Prepoznajući potrebu za hitnim djelovanjem kako bi se spriječila masovna nezaposlenost u Londonu, najavio je i besplatnu AI obuku za Londončane.

Khan je upozorio da će, ukoliko se ne preduzmu hitne mjere, pojava AI nanijeti ogromnu štetu glavnom gradu. Pozvao je na zajedničke napore da se oblikuje AI revolucija i iskoristi potencijalni pozitivni efekti kako bi se osiguralo da koristi, a ne šteti društvu.

Anketa Gradske uprave pokazala je da više od polovine londonskih radnika očekuje da će umjetna inteligencija na neki način utjecati na njihov posao u sljedećih 12 mjeseci.

„Osećam se kao da se tlo pod našim nogama pomera“, rekao je Khan. “Vještačka inteligencija počinje da izaziva tektonska kretanja na našim tržištima, industrijama i radnim mestima. Možemo da čujemo tiho brujanje nove tehnološke revolucije, ali još ne znamo kojim će putem ona krenuti.”

Preslikavajući vladin stav o mogućnostima koje umjetna inteligencija predstavlja za Veliku Britaniju, rekao je da bi ona mogla transformirati javne usluge, produktivnost turbo punjača i uhvatiti se u koštac sa složenim izazovima kao što su liječenje raka i klimatska kriza.

Međutim, Khan je upozorio: “Koristi se nepromišljeno, moglo bi uvesti novu eru masovne nezaposlenosti, ubrzane nejednakosti i koncentracije bogatstva i moći bez presedana. Niti jedna stvar nije neizbježna, ali jedno je sigurno: ne smijemo odsutno odlutati u budućnost koju nismo željeli da pravimo i ne trebamo praviti izbor. potencijal AI i iskoristiti ga kao supermoć za pozitivnu transformaciju i stvaranje, ili mu se prepustiti i sjediti i gledati kako postaje oružje za masovno uništavanje radnih mjesta.”

LinkedIn’s Izveštaj o promeni poslakoji se bavi uticajem veštačke inteligencije na radnom mestu, kaže da će se do 2030. promeniti 70% veština koje se koriste u većini poslova, a da će se AI pojaviti kao katalizator. Autori izvještaja napominju da je došlo do povećanja od 140% u tempu kojim članovi LinkedIn-a dodaju nove vještine svojim profilima od 2022. To uključuje porast tehničkih vještina i porast jedinstvenih ljudskih vještina kao što su komunikacija i liderstvo.

Naslovne brojke LinkedIn-a iz izvještaja pokazuju da više od polovine izvršnih direktora očekuje porast od 10% u performansama svoje organizacije zahvaljujući upotrebi generativne AI tehnologije.

Khan je napisao na X: “Utjecaj umjetne inteligencije na londonsko tržište poslova će biti seizmičan. Neki od naših najvećih sektora (npr. kreativni, finansijski) spadaju među najvjerovatnije pogođene.”

Rekao je da radna grupa nastoji razumjeti utjecaj umjetne inteligencije na radna mjesta u Londonu i identificirati vještine koje su Londončanima potrebne da pređu u buduće uloge i kako London može ostati konkurentan na globalnom tržištu rada.

Khan je također rekao da politički lideri imaju odgovornost da zaštite ljude od opasnosti nove tehnologije. Dodao je da kreatori politike moraju učiti iz grešaka koje su napravljene u neuspjehu oblikovanja i regulacije digitalne revolucije.

“Naš novi kurs vještina umjetne inteligencije bit će dostupan svakom Londončanu koji želi naučiti vještine umjetne inteligencije, i bit će potpuno besplatan – jer bi svi trebali moći dijeliti prednosti ove tehnologije,” rekao je Khan. “Na nama je da se pobrinemo da AI pruži svjetliju budućnost koju svi želimo vidjeti.”

Pročitajte više o umjetnoj inteligenciji, automatizaciji i robotici

• Studija slučaja: GenAI štedi vrijeme regruterima Landing Point-a

  Autor: Tim Murphy

• Salesforce će uložiti 4 milijarde dolara u svoje poslovanje u Velikoj Britaniji tijekom pet godina

  Autor: Brian McKenna

• Gradonačelnik pokreće pilot digitalnog uključivanja za vanmrežne Londončane

  Autor: Clare McDonald

• Britanske kompanije da priznaju Google certifikate vještina

  Autor: Karl Flinders