Negativni utjecaji umjetne inteligencije u stvarnom svijetu samo će se pogoršati ako Velika Britanija ne pomakne da reguliše tehnologiju na način koji centri za odgovornost, povjerenje i sudjelovanje javnosti, kaže Lord Holmes
Od
- Sebastian Klovig Skelton,Urednik podataka i etike
Objavljeno: 26. februara 2025. 9:00
Vlada Velike Britanije mora “hitno” o umjetnoj inteligenciji (AI) s obzirom na jasno negativne utjecaje koje već ima na dan svakodnevnog života mnogih ljudi, upozorava konzervativni vršnjak Lord Holmes u izvještaju.
U novembru 2023. godine Holmes je predstavio račun privatnog člana AI u parlament u listu bilo kakvih formalnih prijedloga vlade u to vrijeme, koji se fokusirao na uspostavljanje mjera za “adaptivnu regulativu”, inkluzivni dizajn, etičke standarde, transparentnost, odgovornost, obrazovanje i međunarodnu saradnju.
Holmes je rekao u izvještaju da je, dok je njegov račun bio namijenjen proaktivno angažirati javne i sunarodne parlamentarke s idejama i zakonodavnim koracima potrebnim za osiguranje da AI pozitivno oblikuje u korist, što je u velikoj mjeri “podložno”, što omogućava nizu štetnih šteta da bi se ugledno progutalo.
“Da li je to diskriminacija i pristranost algoritama AI, dezinformacija od sintetičkih slika, prevara koristeći glasovnu tehnologiju oponašanja, autorskim krađi ili neetičkim odgovorima na chatbot, već smo suočeni sa mnoštvom problema sa postojećim AI-om”, rekao je.
Govoreći tokom okruglog stola na pokretanju izveštaja, Holmes je dodao dok je bio hitan da reguliše AI kada je u početku predložio svoj račun privatnog člana u 2023. “, verujem da je danas još više pritiska”.
Isticanje osam arhetipskih primjera ljudi koji žive “na oštrom kraju” neregulirane AI u Velikoj Britaniji, Holmesov izvještaj – objavljeno 26. februara 2025. – pokazuje kako tehnologija već negativno utječe na život ljudi zbog nedostatka efikasnih zaštita.
Za svaki od primjera, izvještaj utvrđuje problem i kako bi se njegov predložio AI račun mogao riješiti probleme pri ruci.
U slučaju podnosioca naknada, na primjer, napomenuo je kako Odjel za rad i penziju (DWP) “dosljedno nije uspio” informirati javnost o algoritmima, raspoređuje se na donošenje odluka o životu ljudi, i označavaju da su automatizirani sustavi pogrešno doveli do hiljada suspenzija ili istrage prevara.
Da bi ublažio ovo, rekao je Holmes, dva od njegovih zakona postavila bi principe prethodne AI Whiteage-a konzervativne vlade na zakonom proizišćivanju, uključujući mjere oko transparentnosti, objašnjenja, odgovornosti, takmičenja i naknade, kao i dužnost da ne diskriminiraju.
Također je istaknuo zasebnim računima AI privatnim članovima uveden u septembru 2024. godine od strane liberalnog demokrata Peer Lord Clement-Jones, koji je usko “ciljevi uspostaviti jasan obavezni okvir za odgovornu upotrebu algoritamskih i automatiziranih sistema odlučivanja u javnom sektoru”.
Za tražitelja posla, rekao je Holmes dok se AI sve više raspoređuje u procesu zapošljavanja, ne postoje posebni zakoni koji trenutno reguliraju upotrebu tehnologije u odlukama o zapošljavanju.
On je dodao da je to dovelo do nepravedno izuzetih izloga zbog veća u vezi s podacima o obuci koji su usaglašeni u školarnim usavršavanjem u kojima se dominiraju i stvara daljnja pitanja oko prekomjernog prikupljanja ličnih podataka za informiranje sistema i općeg nedostatka transparentnosti oko modela.
Opet istaknuta klauzula dva njegov račun, Holmes je rekao daljnje klauzule koje uspostavljaju “horizontalno fokusiranu AI Augula” – koji bi u skladu sa različitim sektorskim regulatorom “i” AI odgovorni službenici “jačali i za zaštitu tražitelja posla koji su u skladu sa AI-om.
Ostali arhetipski primjeri koji su istaknuti Holmes uključuju učitelja, tinejdžera, prevarenog, kreativnog, birača i transplantantnog pacijenta – svi koji je rekao da će imati koristi od niza drugih klauzula u svom računu privatnih članova.
Oni uključuju klauzule o “značajnom, dugoročnom javnom angažmanu” oko mogućnosti i rizika AI, kao i transparentnost oko upotrebe podataka trećih strana i intelektualnog vlasništva (IP) u saglasnosti “.
Učešće i poverenje
Govoreći tokom pregledi, sudionici – uključujući predstavnike grupa civilnog društva, sindikata i istraživačkih tela, kao i drugih lordova – istaknuto je niz ključnih razmatranja za regulaciju AI-ja.
To uključuje korištenje ovlašćenja za nabavku na načine koji odražavaju vrijednosti koje pokušavaju postići, što su tvrdile mogu djelovati kao oblik “meke moći” preko tehničkih firmi, a da se ljudi osjećaju kao da govore o razvoju i raspoređivanju tehnologije u cijelom javnom sektoru i njihove radne mjere.
Učesnici su dalje upozorili da ako se AI sustavi usvoje u cijelom javnom sektoru bez učinkovite regulacije na mjestu, neopozivo će erodirati povjerenje ljudi u državu.
Hannah Perry, šef istraživanja za digitalnu politiku u minders Tank Demos, na primer, rekao je AI mogao da doprinese daljnjoj “desemima poverenja koji trenutno videmo u društvu”, zbog svoje centralizacije “koji se” uklanjaju “iz donošenja odluka” iz odlučivanja.
Dodala je da je, dakle, “presudno” ima neki oblik javnog angažmana i da stvaranje “raspravne platforme” u kojoj su obični ljudi u stanju utjecati na digitalna prava i principe u bilo kojoj UKUS-u.
Komentirajući potrebu za participativnim regulatornim pristupima, marmoru, službenika za zapošljavanje u Kongresu za trgovanje u korištenju AI i tehnologije na radu, uključujući intenziviranje radova, smanjene agencije i autonomije na radu, negativnih utjecaja mentalnog zdravlja i nepravednih ili diskriminatornih ishoda.
Označavanje tuc-a na stavovima radnika prema AI, kule su dodale da nekih 70% radnika vjeruje da je to pravo da se zakonsko pravo savjetovanja za poslodavce da se savjetuju sa radnicima prije sprovođenja nove tehnologije na poslu “.
Dodala je: “Jasno, verujemo da bi trebalo postojati zakonodavstvo. To bi trebalo biti specifično za kontekst. Ali takođe želim istaknuti da se uredba ne odnosi samo na zakonodavstvo, kolektivno pregovaranje, pristupa društvenim partnerima – to su sigurno oblici regulacije.”
Andrew Stret, vanredni režiser na Institutu Ada Lovelace (ALI), dodao je da većina ljudi ne svrstava AI kao prioritetno pitanje, ove promjene u pogledu njegove upotrebe u osjetljivim kontekstima javnog sektora, poput odluka o dodjeli zdravlja ili socijalne zaštite ili nedovoljne službe.
“Odjednom su ljudi zaista zanimali”, rekao je. “Veoma su zabrinuti, vrlo nervirani, vrlo neugodni, nedostatak usvajanja, nedostatak zaštita, smisla da se stvari prebrze i na način na koji se ljudska autonomija, stručno odlučivanje guraju se s puta za brzinu i efikasnost.
“To tada postavlja pitanje, šta ljudi žele? Žele regulaciju. Žele pravila da se osjećaju ugodno u tome. Oni žele da se osjećaju kada su u avionu, gde su u avionu, gde su bili strožni testiranje sigurnosti, norma i standardi.”
Lažna dihotomija
Nadustal je dalje naglasio da je u iskustvu Alija za uključivanje privatnih kompanija, “jedinstvena najveća barijera” za povećanje AI usvajanja je nedostatak pouzdanosti u tehnologiji – nešto što bi im standardi i regulacije i regulacije i regulacije i uredbi.
Učesnici okruglog stola također su se žalili protiv stvaranja binarnog između inovacija i rasta s jedne strane i sigurnosti i regulacije na drugom.
Keith Rosser, rečeno, na primjer, Reed screening i član boljeg zajamskog instituta za Institute, na primjer, jer se sektor zapošljavanja već preuzme sa AI – s oba tražitelja posla i poslodavcima koji koriste aplikacije za posao – “Imamo sve rizike, ali samo neke mogućnosti”.
On je dodao da će se bez propisa istrajati: “Poduzeća žele da budu podržane od vlada, žele znati gdje su garderi … za obje strane ove upotrebe – tražitelja posla – nema regulacije.” Nema regulacije. “
Roger Taylor, prva predsjedavajući Velike Britanije za etiku podataka i inovacije, dodao je da je upotreba AI-a u vladi vjerovatno najznačajnije područje u kojem se ne bori od rasta i rasta, nakon čega su rast, nakon čega su rast javnim uslugama učinile efikasnije i efikasnije prije nego što dođemo efikasniji i efikasniji prije.
“To je sasvim razumljivo zašto bi to bili prioriteti. Je li zaista tačno da su regulatorne mjere kontraproduktivne? … mi trebamo da donesemo neku vrstu pravnog regulatornog mehanizma, ali zato što se zato što se događaju, ali zato što je to ogromna prilika za ovu zemlju da pokaže da možemo dogovoriti da možemo dogovoriti da možemo voditi u ovom području.”
Pročitajte više o poslovnim aplikacijama
-
Vodič za posao za upotrebu AI i šta znači za poslodavce
-
Lord uvodi račun za regulisanje javnog sektora AI i automatizaciju
Napisao: Sebastian Klovig Skelton
-
Shift Big Bang Education za cjeloživotno trening za sigurnost posla
Napisao: Cliff Saran
-
Predložio je AI prijedlog zakona o općim izborima – pa šta slijedi?
Napisao: Lord Chris Holmes